Introducción al cumplimiento normativo
Nuestro E-Learning de Compliance hace que sus empleados estén preparados para la rutina de trabajo diaria de acuerdo con las normas.
Cómo trabajar en el sector público con integridad
En él conocerás las claves para que las personas que trabajan en el sector público sean un ejemplo de honestidad, transparencia e integridad, consiguiendo que los ciudadanos confíen en sus organismos públicos y estos tengan buena imagen.
Consumer Rights Training for Retailers – DIGITAL CONTENT
This online training course has been designed for the use of people who sell digital goods. It helps the user to understand consumer law, the rights of a customer, and helps them work towards compliance with current legislation. The course aims to help the user understand who the Consumer Rights Act applies to, know how […]
Kilpailulainsäädäntö
Tämä koulutus valmistaa sinut kilpailulainsäädäntöön liittyviin haasteisiin.
Korruptiontorjunta
Tämä koulutus valmistaa sinut korruptiontorjuntaan liittyviin haasteisiin.
Rahanpesun ja terrorismin rahoituksen ehkäisy
Tämä koulutus valmistaa sinut rahanpesun ehkäisyyn liittyviin haasteisiin.
Yhdenvertaista kohtelua koskevat lainsäädännöt
Tämän koulutuksen avulla valmistaudut parhaalla mahdollisella tavalla noudattamaan tasa-arvoista kohtelua koskevia lakeja työpaikalla.
Vaatimustenmukaisuuden perustat
Tällä kurssilla opetamme sinulle tehokkaasti vaatimuksenmukaisuuden perusteet.
Equality, Diversity and Inclusion (EDI) Training
This online Equality and Diversity Training course provides the user with sufficient knowledge about protected characteristics, unfair treatment, and discrimination in the workplace. More than 25% of UK workers say they have experienced workplace discrimination; it is essential that organisations offer this information to their employees. This training course can be completed in as little […]
Impact of Micro-behaviours
Micro-behaviours are the tiny, often unconscious things that we say and do, making those around us feel included, valued and motivated – or excluded, unappreciated and disrespected. Long overlooked in the workplace, micro-behaviours are increasingly being seen as a crucial part of building employee engagement, improving performance, boosting motivation and unlocking creativity.