Igualdad y Diversidad (Gerente)
Este es un curso de capacitación que le brindará una mayor comprensión de la igualdad y la diversidad, y cómo esto se aplica a su función como gerente en el lugar de trabajo.
Alianza
Un aliado es un individuo que no pertenece a un grupo subrepresentado en particular, pero que utiliza su poder, voz y privilegio para apoyar a ese grupo (o a múltiples grupos), ya sean personas de la comunidad LGBTQ+, mujeres, personas mayores, personas de minorías étnicas o personas con discapacidad. La alianza es […]
Cháchara en el lugar de trabajo
Las bromas son una parte inevitable de la vida laboral. Pueden ayudar a forjar vínculos de humor compartidos, pero también pueden ser ofensivas y discriminatorias, dejando a las personas sintiéndose humilladas y excluidas, y causando serios daños a las relaciones en el lugar de trabajo. Combinando un drama impactante con el análisis de expertos legales y destacados psicólogos del lugar de trabajo, “Banter in the […]
Acoso y Hostigamiento: Intervenciones Efectivas
Abordar el comportamiento inapropiado en el trabajo no se trata solo de tener las políticas adecuadas. Se trata de que todos tomen medidas efectivas para desafiar el acoso, el hostigamiento y otras conductas inaceptables, y para crear un entorno de trabajo diverso y respetuoso. Combinando drama original con el análisis del psicólogo empresarial Gordon Tinline, este informe analiza el impacto del acoso y [...]
Creando un Entorno Basado en el Respeto
El acoso, la intimidación y otros tipos de comportamiento inapropiado pueden tener un impacto profundo tanto en el trabajo como fuera de él. En nuestros lugares de trabajo, cada vez más diversos, todos tenemos un papel que desempeñar en la creación de un entorno basado en el respeto y que permita a todos dar lo mejor de sí mismos. Combinando drama original con la visión de destacados especialistas en igualdad y diversidad, […].
Manejar Asuntos Delicados: Panorama General
Ya sea hablar con alguien sobre su mal olor corporal, abordar problemas en la vida personal de alguien, lidiar con enfermedades y duelos o abordar un presunto abuso de alcohol o drogas, poder tener conversaciones sobre temas delicados es una habilidad clave que puede marcar la diferencia entre una fuerza laboral feliz y productiva y una que está plagada de [...]
Lenguaje y Comunicación Inclusivos
Nuestro estilo de comunicación y el lenguaje que utilizamos desempeñan un papel fundamental en la creación de una cultura laboral inclusiva. Ser capaces de comunicarnos de forma inclusiva es clave para sacar el máximo provecho de nuestra gente y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Este curso examina cómo el lenguaje que utilizamos […]
Liderazgo inclusivo
Los líderes inclusivos saben cómo aprovechar la diversidad de habilidades, experiencias y perspectivas de una manera que brinde una ventaja competitiva a su organización. Este curso analiza los rasgos distintivos del liderazgo inclusivo y explica las habilidades necesarias para convertirse en un líder o gerente de equipo altamente inclusivo. Si pensamos en la diversidad como ser la […]
Terapia Breve Centrada en Soluciones
Este curso accesible y atractivo sobre Terapia Breve Centrada en Soluciones (SFBC, por sus siglas en inglés), ofrece una introducción práctica sobre cómo crear conversaciones centradas en soluciones. Si tu función implica supervisar o apoyar a otros, esta instrucción en video paso a paso te será de gran valor. Barry Winbolt te guiará a través de los principios básicos, las técnicas y los pasos involucrados en el enfoque […]
Abordar el sesgo por edad: Discriminación por edad
Las organizaciones de hoy en día a menudo ven a varias generaciones diferentes trabajando juntas bajo un mismo techo y esto trae consigo tanto desafíos como oportunidades. Este curso analiza el impacto que los prejuicios y estereotipos edadistas pueden tener en el lugar de trabajo y muestra cómo valorar y apoyar a los empleados de todas las edades permite a los empleadores obtener los beneficios de [...]