Organisations today are often seeing several different generations working together under one roof and this brings with it both challenges and opportunities. This course looks at the impact that ageist bias and stereotypes can have in the workplace and shows how valuing and supporting employees of all ages enables employers to reap the benefits of a multi-generational workforce.
Having an age-diverse workforce enables organisations to draw on a broad mix of ideas, skills and experience while at the same time gaining key insights into the needs of multi-generational customers and service-users. Where younger employees might have a strong grasp of new technologies and web-based business media, for example, older staff can bring experience, maturity and vital interpersonal skills – all of which combine to deliver huge benefits. However, bias around age often means that employers are failing to reap these benefits and employees of all ages are falling victim to negative stereotypes, with worrying implications for their careers. This course sets out the benefits of an age-diverse workforce and provides guidance on best practice for tackling age bias and supporting staff at every stage of their working lives.
Este curso es solo una parte de lo que puedes acceder a través de Mi centro de eLearning.
Con más de 5.000 cursos en línea disponibles, su organización puede crear una biblioteca de capacitación que respalde el cumplimiento normativo, el desarrollo personal, el liderazgo, la salud y seguridad, el bienestar, las habilidades laborales y mucho más.
En lugar de intentar gestionar la formación a través de hojas de cálculo dispersas, recordatorios por correo electrónico y plataformas desconectadas, My eLearning Hub te ofrece un único lugar para asignar cursos, hacer un seguimiento del progreso y ver quién ha completado qué.
Los gerentes pueden apoyar a sus equipos con aprendizaje relevante. Los líderes de cumplimiento pueden mantener la evidencia en un solo lugar. Los equipos de RR. HH. pueden dar a las personas un acceso más fácil al desarrollo que necesitan. Y los alumnos pueden completar cursos en un momento y a un ritmo que les funcione.
Ya sea que necesite un curso, una ruta de capacitación completa o una solución de eLearning más amplia para su fuerza laboral, My eLearning Hub le brinda la estructura para administrarla correctamente.
Háblenos sobre este curso y descubra cómo My eLearning Hub puede apoyar a su organización con acceso a más de 5,000 cursos.
