Comment promouvoir le bien-être en entreprise ? Il n'est pas possible de manager durablement les hommes sans répondre à cette question essentielle. Valoriser la contribution de chaque travailleur, l'écouter, reconnaître le travail effectué et manager la relation avec lui sont les piliers des leaders et managers durables. L'objectif est de garantir la création d'environnements de travail qui prennent sérieusement en compte le bien-être, la santé et la sécurité des personnes.
Ce cours expliquera clairement comment le bien-être est étroitement lié à la motivation et à la satisfaction des travailleurs. Nous découvrirons quels outils du système de récompense permettent aux dirigeants et aux gestionnaires de promouvoir le bien-être individuel et de créer de la valeur.
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