Historiquement, les lieux de travail ont été conçus autour de modes de travail neurotypiques, soutenant les normes établies et les interactions sociales.
Il y a une prise de conscience croissante du fait que l'environnement de travail standard crée des obstacles pour les personnes neurodivergentes qui les empêchent de s'épanouir.
Ce cours se concentre sur le rôle positif et proactif que peuvent jouer les collègues et les managers neurotypiques. Nous abordons des situations professionnelles et vous encourageons à observer de plus près une série de scénarios. Nous examinons également comment supprimer les obstacles et valoriser les forces des collègues neurodivergents.
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