La ménopause peut entraîner un large éventail de symptômes débilitants qui ont un impact sur le travail et les relations. De plus, la baisse des niveaux hormonaux qui en résulte peut également entraîner des problèmes médicaux à long terme tels que des maladies cardiaques, le diabète et la démence. Les femmes de plus de 50 ans représentant l'un des groupes professionnels en croissance la plus rapide, il est de plus en plus probable que les organisations aient des employées touchées par la ménopause. La capacité d'avoir des conversations sur le traitement, le soutien et les aménagements est essentielle pour garantir leur bien-être, leur engagement et leur productivité. Ce cours examine les symptômes courants et les effets à long terme de la ménopause et décrit les principales étapes que les organisations doivent prendre pour sensibiliser et soutenir leur personnel.
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