Lutter contre les comportements inappropriés au travail ne consiste pas seulement à mettre en place les bonnes politiques. Il s'agit pour chacun d'entre nous d'agir efficacement pour dénoncer le harcèlement, la discrimination et toute autre conduite inacceptable, et de créer un environnement de travail diversifié et respectueux.
Combinant un drame original avec l'analyse du psychologue d'affaires Gordon Tinline, ce briefing examine l'impact du harcèlement et de l'intimidation sur le lieu de travail, démontre des techniques d'intervention efficaces et fournit des conseils sur les meilleures pratiques pour soutenir une main-d'œuvre diversifiée et construire un environnement fondé sur le respect.
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