Quelle est la signification de l'évaluation dans les entreprises ? Qu'est-ce qui se cache derrière ce type d'activité managériale ? Quels rôles et responsabilités un manager peut-il avoir dans ce processus, et comment ceux-ci peuvent-ils être exploités au profit de l'individu ?
Dans ce cours, nous décrirons l'évaluation comme un exercice de responsabilité managériale. Nous explorerons ensemble les objectifs du processus d'évaluation dans les contextes organisationnels. Nous examinerons sa valeur en tant qu'outil de motivation et de développement. Nous discuterons de la manière dont l'évaluation peut être une activité clé pour soutenir le développement professionnel et personnel de l'individu, encourager les perspectives et orienter les comportements et les actions individuels.
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