Un allié est une personne qui n'appartient pas elle-même à un groupe sous-représenté particulier, mais qui utilise son pouvoir, sa voix et ses privilèges pour soutenir ce groupe (ou plusieurs groupes) – qu'il s'agisse de personnes de la communauté LGBTQ+, de femmes, de personnes âgées, de personnes issues de minorités ethniques ou de personnes en situation de handicap. L'alliance consiste à valoriser les personnes d'horizons différents et à apprendre de leurs expériences vécues, afin que nous puissions nous tenir aux côtés de celles-ci et nous assurer qu'elles sont entendues, vues et valorisées. Être un allié est un processus actif et continu, et des actions peuvent être entreprises à tous les niveaux, comme la confrontation immédiate, le soutien aux personnes qui subissent des micro-incivilités, et la rétroaction aux auteurs de comportements inappropriés. Ce cours explique ce que signifie être un allié efficace et montre comment les alliés sur le lieu de travail peuvent aider à lutter contre les micro-agressions, le harcèlement, la discrimination et autres comportements inappropriés, et contribuer à rendre le lieu de travail plus équitable et inclusif.
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