Do you organise online courses and note that participants are unmotivated and not in line with the completion of their activities? Do people perceive online training as a boring waste of time? Do you want to transform eLearning into an immersive experience, but are not sure how to do it? To solve these problems, it is not enough for training materials to be effective: it is also necessary to have good communication paths and a people’s engagement strategy.
This course will give you the answers you are looking for. It will show you how to apply the rules of marketing to training and what steps must be taken before, during, and after the realisation of an eLearning course to make it…really appealing!
Este curso es solo una parte de lo que puedes acceder a través de Mi centro de eLearning.
Con más de 5.000 cursos en línea disponibles, su organización puede crear una biblioteca de capacitación que respalde el cumplimiento normativo, el desarrollo personal, el liderazgo, la salud y seguridad, el bienestar, las habilidades laborales y mucho más.
En lugar de intentar gestionar la formación a través de hojas de cálculo dispersas, recordatorios por correo electrónico y plataformas desconectadas, My eLearning Hub te ofrece un único lugar para asignar cursos, hacer un seguimiento del progreso y ver quién ha completado qué.
Los gerentes pueden apoyar a sus equipos con aprendizaje relevante. Los líderes de cumplimiento pueden mantener la evidencia en un solo lugar. Los equipos de RR. HH. pueden dar a las personas un acceso más fácil al desarrollo que necesitan. Y los alumnos pueden completar cursos en un momento y a un ritmo que les funcione.
Ya sea que necesite un curso, una ruta de capacitación completa o una solución de eLearning más amplia para su fuerza laboral, My eLearning Hub le brinda la estructura para administrarla correctamente.
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