Have you heard about digital social learning and would you like to know more? Would you like to introduce new types of collaborative and participatory learning into your organisation but do not know how to do it?
This course will help you identify the tools and environments that can act as the engine of social learning, understand how to create fertile organisational ground, and grasp the role of designers and trainers in this new scenario.
Dieser Kurs ist nur ein Teil dessen, worauf Sie über ... zugreifen können Meine eLearning-Zentrale.
Mit mehr als 5.000 Online-Kursen, die zur Verfügung stehen, kann Ihre Organisation eine Schulungsbibliothek aufbauen, die Compliance, persönliche Entwicklung, Führung, Gesundheit und Sicherheit, Wohlbefinden, Arbeitsplatzkompetenzen und vieles mehr unterstützt.
Anstatt zu versuchen, Schulungen über verstreute Tabellenkalkulationen, E-Mail-Erinnerungen und getrennte Plattformen hinweg zu verwalten, bietet Ihnen My eLearning Hub einen zentralen Ort, um Kurse zuzuweisen, Fortschritte zu verfolgen und zu sehen, wer was abgeschlossen hat.
Manager können ihre Teams mit relevantem Lernen unterstützen. Compliance-Verantwortliche können Belege an einem Ort aufbewahren. HR-Teams können Mitarbeitern einen einfacheren Zugang zu der Entwicklung ermöglichen, die sie benötigen. Und Lernende können Kurse zu einer Zeit und in einem Tempo absolvieren, das für sie passt.
Ganz gleich, ob Sie einen Kurs, einen vollständigen Schulungsweg oder eine breitere eLearning-Lösung für Ihre Mitarbeiter benötigen, My eLearning Hub bietet Ihnen die Struktur, um diese ordnungsgemäß zu verwalten.
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Mein eLearning Hub bietet mittelständischen und großen Organisationen eine praktische Möglichkeit, Lernen im großen Stil zu verwalten. Er vereint:
Mein eLearning Hub unterstützt SCORM und bestehende Inhalte, sodass Sie alles in einem System integrieren können, ohne es neu erstellen zu müssen, und sofortige Kontrolle, Transparenz und Nachverfolgung erhalten.
