Geben Sie Ihrem Team Zugang zu Tausenden von Online-Schulungen am Arbeitsplatz, ohne sich mit Plattformen, Lizenzen oder Kosten pro Kurs herumschlagen zu müssen. Schulungen im großen Stil zuweisen, in Echtzeit verfolgen und jeden Kurs direkt mit Ihren Mitarbeitern und Compliance-Aufzeichnungen verknüpfen.
Ob Sie neue Mitarbeiter einführen, Auftragnehmer verwalten oder die laufende Einhaltung sicherstellen, Sie können Kurse nach Bedarf zuweisen, anpassen und neu zuweisen, alles unter einem monatlichen Plan.
Kein vergeudetes Geld. Keine festgelegten Entscheidungen. Keine getrennten Systeme.
Nur Schulungen, die so funktionieren, wie Ihre Organisation tatsächlich arbeitet.
Die meisten Online-Schulungen am Arbeitsplatz sind nur Inhalte. Sie weisen sie zu, die Leute erledigen sie und sie verschwinden in einem Zertifikat. Die Plus-Kursbibliothek ist anders.
Jeder Kurs ist direkt mit Einzelpersonen, Rollen und Compliance-Anforderungen verknüpft, wodurch ein Live-Datensatz Ihrer Personalstärke entsteht. Anstatt zu erraten, wer geschult ist, können Sie dies sofort sehen.
Die meisten Organisationen glauben, sie seien sicher. Bis sie es nicht mehr sind. Diese Kategorie liefert praktische Schulungen, die Risiken reduzieren und das Verhalten ändern, wobei jeder Kurs direkt in Ihre Compliance-Aufzeichnungen einfließt. Denn Ihre größte Schwachstelle sind.
Von den meisten Menschen wird erwartet, dass sie “einfach wissen”, wie man professionell arbeitet. Das tun sie nicht. Diese Kategorie baut die Kernkompetenzen auf, auf die sich Menschen täglich verlassen, von Kommunikation und Organisation bis hin zu Systemen und Prozessen. Alles wird verfolgt und strukturiert, damit der Fortschritt sichtbar ist. Denn kleine Fähigkeitslücken verursachen im Laufe der Zeit große betriebliche Probleme.
Druck zeigt sich erst in einem Bericht, wenn er bereits ein Problem darstellt. Diese Kategorie konzentriert sich auf psychische Gesundheit, Resilienz und nachhaltige Leistungsfähigkeit, um Menschen dabei zu helfen, Stress zu erkennen, Arbeitsbelastung zu bewältigen und engagiert zu bleiben. Schulungen werden organisationsweit erfasst und sind sichtbar. Denn Burnout tritt nicht plötzlich ein. Es baut sich schleichend auf, bis etwas zerbricht.
Technologie funktioniert nur, wenn die Menschen wissen, wie sie richtig eingesetzt wird. Diese Kategorie entwickelt praktische digitale Fähigkeiten für Werkzeuge, Systeme und alltägliche Arbeitsabläufe, wobei die Schulung direkt auf Rollen und Verantwortlichkeiten abgestimmt ist. Der Fortschritt ist sichtbar und messbar. Denn die Investition in Systeme ohne Investition in Menschen ist der Punkt, an dem die meisten Organisationen falsch liegen.
Über die Hauptkategorien hinaus erweitert sich die Bibliothek der Online-Compliance-Schulungen um Spezialgebiete wie digitale Kompetenzen, Wohlbefinden, Geschäftssysteme und rollenspezifische Entwicklung.
Jeder Kurs ist darauf ausgelegt, reale betriebliche Anforderungen zu unterstützen und gleichzeitig in dasselbe System zurückzuspeisen. Das bedeutet, dass jede Schulung, die Sie zuweisen, zu einem vollständigen, sichtbaren Bild Ihrer Belegschaft beiträgt.
Sie liefern nicht nur Schulungen.
Sie bauen eine Fähigkeit auf, die Sie tatsächlich sehen können.
Die meisten Plattformen konzentrieren sich auf die Bereitstellung von Inhalten. Die Plus-Kursbibliothek konzentriert sich auf das, was danach passiert.
Jeder abgeschlossene Kurs wird Teil eines vernetzten Systems. Schulungen aktualisieren individuelle Aufzeichnungen, verknüpfen sich mit Rollen und fließen direkt in die Compliance-Übersicht ein. Sie sehen sofort, was abgeschlossen ist, was fehlt und wo die Risiken liegen.
In Kombination mit MyTraining Passport wird Training nicht nur vermittelt, sondern auch verifiziert, nachverfolgt und ist stets zugänglich. Das bedeutet kein Hinterherlaufen von Zertifikaten, keine.
Das Management von Schulungen für eine Belegschaft ist nie einfach. Menschen benötigen unterschiedliche Kurse, Rollen ändern sich und manchmal ist die erste Wahl nicht die richtige. Mit Plus Dynamique kostet Sie das nichts.
Mit einem monatlichen Plan können Sie Kurse jederzeit zuweisen, ändern und neu zuweisen, ohne erneut bezahlen oder sich Sorgen über verschwendetes Budget machen zu müssen. Das gibt Ihnen die Flexibilität, das Training im Laufe der Zeit richtig zu gestalten, anstatt zu versuchen, es beim ersten Mal perfekt zu machen.
Weil Training nicht statisch ist.
Und dein System sollte es auch nicht sein.
Es schließt die Lücke zwischen Schulung und Compliance. Anstatt dass Kurse abgeschlossen und dann vergessen werden, wird alles in einem System verfolgt, aufgezeichnet und mit Personen, Rollen und Anforderungen verknüpft.
Die meisten Plattformen liefern Inhalte und hören dort auf. Dies verbindet Schulungen direkt mit Ihren Mitarbeitern und Compliance-Aufzeichnungen, sodass Sie sehen können, was abgeschlossen ist, was fehlt und was Maßnahmen erfordert.
Nein. Die Kursbibliothek ist in einem monatlichen Abo enthalten, das Ihnen Zugang zu einer breiten Palette von Kursen bietet, ohne dass Sie pro Kurs bezahlen oder sich um einzelne Lizenzen kümmern müssen.
Nichts. Sie können einfach einen anderen Kurs ohne zusätzliche Kosten belegen. Sie sind nicht an einzelne Käufe gebunden, daher.
Ja.
Ja. Sie können jederzeit mehrere Kurse für Ihre gesamte Belegschaft zuweisen, was die Verwaltung von Onboarding, Compliance und fortlaufender Weiterentwicklung erleichtert.
Jeder Kurs wird in Echtzeit verfolgt. Sie sehen, wer welche Schulung abgeschlossen hat, was gerade läuft und was überfällig ist, alles aus einem System heraus.
Das System hebt ablaufendes oder abgelaufenes Training hervor, damit Sie Maßnahmen ergreifen können, bevor es zu einem Compliance-Risiko wird.
Ja. Jeder Kursabschluss wird aufgezeichnet und ist abrufbar, sodass Sie bei Bedarf sofort einen Schulungsnachweis erhalten.
Ja. Sie können Ihre eigenen Kurse neben der bestehenden Bibliothek hinzufügen und alles in einem verbundenen System behalten.
